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今通っている、訓練校は、基本的には事務や総務に関して役立つことを学ぶので
簿記はもちろん、社会保険や給料計算のやり方もならいます。
その中でも、社会労務や労働基準についての授業はおもしろいな~って思う。
やっぱりみんな気になるのは、自分が働いていた会社の労働時間やら
休日のとり方やら、辞める時の待遇などなど。
みんな、残業した場合や、有休が思うようにとらせてもらえなかった時を思い出し
「こういう時は、どうなるんですか??」
と、質問ぜめ。
先生も、答えながらそれは本当なら違反ですかねえ~って・・・
一体、どんな働きをしてたんだろう・・・
もっと、知っておけばよかった~って思うこともちらほら。
やっぱり、自分を守るのは自分。いろんなこと知ってて損することはないですね。
一番驚いたというか、へえ~って思ったのは
利用できなかった有休って、会社に買い取ってもらうことができるってこと。
さまざまなケースがあって、難しい場合もあるけど
どうしても、辞める前に有休が消化できず余った場合
会社に対して、買い取ってもらうよう請求できるらしい・・・。
あとは、今後気になるであろう、産前産後の休暇と給付手当についてとかかな。
健康保険からお金がでるとか。
産後6週間は強制休暇になるとか。
知っておくと役に立つね。今までは、全然知らなくっても気にならなかったけど
その時々で興味があることって違うから、これからも勉強の日々かな~
昨日の夕ごはん
★牛すじと大根の煮物
★タコの刺身
★おろし豆腐
★きゃべつサラダ
★お味噌汁
お弁当
★牛すじと大根の煮物
★サラダ
★たまご焼き
彼にはプチトマトをトッピング(彼ママ手作り!)
簿記はもちろん、社会保険や給料計算のやり方もならいます。
その中でも、社会労務や労働基準についての授業はおもしろいな~って思う。
やっぱりみんな気になるのは、自分が働いていた会社の労働時間やら
休日のとり方やら、辞める時の待遇などなど。
みんな、残業した場合や、有休が思うようにとらせてもらえなかった時を思い出し
「こういう時は、どうなるんですか??」
と、質問ぜめ。
先生も、答えながらそれは本当なら違反ですかねえ~って・・・
一体、どんな働きをしてたんだろう・・・
もっと、知っておけばよかった~って思うこともちらほら。
やっぱり、自分を守るのは自分。いろんなこと知ってて損することはないですね。
一番驚いたというか、へえ~って思ったのは
利用できなかった有休って、会社に買い取ってもらうことができるってこと。
さまざまなケースがあって、難しい場合もあるけど
どうしても、辞める前に有休が消化できず余った場合
会社に対して、買い取ってもらうよう請求できるらしい・・・。
あとは、今後気になるであろう、産前産後の休暇と給付手当についてとかかな。
健康保険からお金がでるとか。
産後6週間は強制休暇になるとか。
知っておくと役に立つね。今までは、全然知らなくっても気にならなかったけど
その時々で興味があることって違うから、これからも勉強の日々かな~
昨日の夕ごはん
★牛すじと大根の煮物
★タコの刺身
★おろし豆腐
★きゃべつサラダ
★お味噌汁
お弁当
★牛すじと大根の煮物
★サラダ
★たまご焼き
彼にはプチトマトをトッピング(彼ママ手作り!)
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